|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郝天明
  收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2022/01/29
|
| 职场排斥对员工沉默行为的作用关系的机理研究 学位论文
2017, 2016
杨静
收藏 | 浏览/下载：23/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| The impact of three kinds of identity on research and development employees' incremental and radical creativity 期刊论文
Thinking skills and creativity, 2016, 卷号: 21, 页码: 123-131
作者: Tang, Chaoying; Naumann, Stefanie E.
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2019/05/09
|
| 领导政治技能对员工组织忠诚的影响研究 期刊论文
2016, 2016
韩翼; 杨百寅; Han Yi; Yang Baiyin
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 戒毒所培训管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
刘胜鸿
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 青海省农村信用合作社员工技能评测系统的设计与实现 学位论文
2016, 2015
王承君
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 员工政治技能对建言采纳度的影响机制研究 学位论文
2015, 2015
姜婷
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| The effect of high-involvement human resource management practices on supply chain integration 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PHYSICAL DISTRIBUTION & LOGISTICS MANAGEMENT, 2015, 卷号: 45, 页码: 716-746
作者: Huo, Baofeng[1]; Han, Zhaojun[1]; Chen, Haozhe[2]; Zhao, Xiande[3,4]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/04/25
|
| 知识共享的影响因素及其作用机制研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者: 刘晓倩
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2016/04/28
|
| 组织气氛与员工反馈寻求行为间关系的理论与实证研究 学位论文
2014, 2014
从奎
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/01/12
|
