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| 威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96
作者: 杨鹏; 时勘; 林振林
  收藏 | 浏览/下载：41/0 | 提交时间：2021/02/07
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| 集体主义对员工沉默行为的影响 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 236-236
作者: 邓婷; 马志鹏
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 我国企业组织沉默对绩效的影响研究 学位论文
2018
作者: 高会平
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 职场排斥对员工沉默行为的作用关系的机理研究 学位论文
2017, 2016
杨静
收藏 | 浏览/下载：23/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 团队内关系格局能影响员工沉默行为吗:基于社会认知理论的解释框架 期刊论文
管理工程学报, 2017, 卷号: 31, 期号: 4
作者: 汪曲; 李燕萍
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05 |
| 团队内关系格局能影响员工沉默行为吗:基于社会认知理论的解释框架 期刊论文
管理工程学报, 2017, 卷号: 31, 期号: 4
作者: 汪曲; 李燕萍
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 辱虐型领导对员工沉默行为影响机制的实证研究 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 24, 页码: 182
作者: 胡金萧玉[1]; 汪雅[1]; 庞靖涛[1]; 楼陈名[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 组织内信任对员工建言行为的影响：员工真实性的中介效应 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者: 刘兴云
收藏 | 浏览/下载：175/0 | 提交时间：2016/07/08
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| 组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响 期刊论文
西安交通大学学报：社会科学版, 2016, 页码: 60
作者: 樊耘; 李春晓; 张克勤; 吕霄
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响 期刊论文
西安交通大学学报（社会科学版）, 2016, 页码: 48-53,60
作者: 樊耘; 李春晓; 张克勤; 吕霄
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/26
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