×
验证码:
换一张
忘记密码？
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
厦门大学 [2]
兰州理工大学 [2]
大连理工大学 [2]
心理研究所 [2]
山东大学 [2]
暨南大学 [1]
更多...
内容类型
学位论文 [12]
发表日期
2020 [1]
2019 [1]
2017 [2]
2012 [1]
2010 [1]
2009 [1]
更多...
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共12条，第1-10条
帮助
限定条件
内容类型：学位论文
已选(
0
)
清除
条数/页：
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式：
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
养老护理员职业倦怠与抑郁关系的研究：社会支持、应对方式的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2020
作者:
尹亚妮
收藏
|
浏览/下载：25/0
|
提交时间：2022/01/29
养老护理员
职业倦怠
抑郁
社会支持
应对方式
北京时代之峰科技有限公司销售类员工满意度提升研究
学位论文
2019
作者:
刘卫静
收藏
|
浏览/下载：0/0
|
提交时间：2020/11/05
满意度
销售类员工
民营企业
企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
焦阳
收藏
|
浏览/下载：14/0
|
提交时间：2019/04/08
离职率
人力资源外包
社保缴纳
高绩效工作系统
大唐河南发电有限公司基层员工满意度调查研究
学位论文
2017
作者:
孙博
收藏
|
浏览/下载：2/0
|
提交时间：2020/11/05
满意度
基层员工
发电企业
我国上市公司“高管离职潮”现象的实证研究
学位论文
2012, 2012
罗莹
收藏
|
浏览/下载：2/0
|
提交时间：2016/02/14
高管离职潮
套现
倒U型
业绩下滑
Executives Demission Tide
Cashing out
Inverted U-shape
Performance Decline
中行L分行员工主动离职问题案例研究
学位论文
: 大连理工大学, 2010
作者:
阎冰
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/12/18
员工流失
风险识别
人力资源规划
主动性人格、组织社会化策略与新员工主动社会化行为关系研究
学位论文
2009, 2009
林莉苹
收藏
|
浏览/下载：3/0
|
提交时间：2016/02/14
组织社会化策略
主动社会化行为
主动性人格
Organizational Socialization Tactics
Proactive Behaviors
Proactive Personality
民营企业员工主动离职的影响因素研究
学位论文
: 大连理工大学, 2007
作者:
陆素琦
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/12/27
民营企业
离职意向
工作满意度
组织承诺度
员工离职
中国员工多路径离职模型的实证研究
学位论文
2004
作者:
张玉静
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/12/05
主动离职
演进模型
离职路径
离职壁垒
基于珠三角地区的展开模型实证研究 Empirical Study on the Unfolding Model of Voluntary Employee Turnover in Pearl River Delta
学位论文
作者:
叶全平
收藏
|
浏览/下载：0/0
|
提交时间：2019/12/10
展开模型
珠三角地区
主动离职
离职路径
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace
