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压力知觉对离职意愿的影响--被调节的中介效应
期刊论文
科技促进发展, 2022, 卷号: 18, 期号: 02, 页码: 269-277
作者:
宋邱惠
;
孙勇
;
乔琴
;
程燕林
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提交时间:2023/05/30
护士医院暴力经历与其心理健康状况的相关性研究
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
常文静
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提交时间:2022/01/26
护士
医院WPV
情绪智力
心理健康
调节效应
ICU护士群体心理韧性与PTSD的关系
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
张晶
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2022/01/28
ICU护士
心理韧性
PTSD
多重中介
养老护理员职业倦怠与抑郁关系的研究:社会支持、应对方式的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2020
作者:
尹亚妮
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提交时间:2022/01/29
养老护理员
职业倦怠
抑郁
社会支持
应对方式
北京时代之峰科技有限公司销售类员工满意度提升研究
学位论文
2019
作者:
刘卫静
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提交时间:2020/11/05
满意度
销售类员工
民营企业
烟台市游泳馆运营管理现状与发展趋势研究
学位论文
2019
作者:
张力山
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提交时间:2020/11/05
烟台市
游泳馆
运营管理现状
发展趋势
关于提升A公司寿险电销中心新员工留存率的研究
学位论文
2018
作者:
姚汉
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/11/26
电销中心
离职倾向
员工满意度
天星公司销售人员流失的问题和对策研究
学位论文
2018
作者:
程磊
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提交时间:2020/11/05
医药销售人员
流失
激励
平安银行股份有限公司太原分行雇主品牌建设研究
学位论文
2018
作者:
韩晶
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提交时间:2020/11/05
商业银行
雇主
雇主品牌
品牌建设
品牌管理
心理契约视角下中国移动襄阳分公司员工忠诚度提升研究
学位论文
2018
作者:
秦樊
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提交时间:2020/11/05
中国移动
心理契约
员工忠诚度
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