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| 养老护理员职业倦怠与抑郁关系的研究：社会支持、应对方式的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2020
作者: 尹亚妮
  收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/29
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| 薪酬参照落差、晋升激励与CEO主动离职——来自国有上市公司的经验证据 期刊论文
中国经济问题, 2019, 卷号: 第1期, 页码: 53-65
作者: 罗昆; 王芳; 舒缨淇
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者: 宋莉莉; 王詠
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2020/10/12
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| 北京时代之峰科技有限公司销售类员工满意度提升研究 学位论文
2019
作者: 刘卫静
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 乡镇卫生人员主动离职现状及影响因素分析 期刊论文
中国卫生资源, 2018, 期号: 03
作者: 王亚楠; 王文杰; 傅昌; 肖琳琪; 吴绍棠
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 焦阳
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2019/04/08
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| CEO权力会影响垂直薪酬差异筛选效应吗? 期刊论文
外国经济与管理, 2017, 期号: 2017年11期, 页码: 103-119
作者: 梅春; 赵晓菊; 钱乐乐
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 外部薪酬差异对公司绩效的影响机制研究 期刊论文
上海金融, 2017, 期号: 2017年05期, 页码: 35-44
作者: 赵晓菊; 梅春
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 农民工就业稳定性特征及职业类型的影响——基于全国13省25县100村调查数据的分析 期刊论文
人口与发展, 2017
赵维姗; 曹广忠
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/12/03
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| 新生代员工主动离职影响因素研究综述与展望 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 26, 页码: 119-121
作者: 王乐乐; 杨柳
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/01/05
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