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兰州理工大学 [4]
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厦门大学 [3]
内容类型
学位论文 [11]
发表日期
2017 [11]
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共11条,第1-10条
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发表日期:2017
内容类型:学位论文
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企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
焦阳
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2019/04/08
离职率
人力资源外包
社保缴纳
高绩效工作系统
油田职工代谢综合征现状及其物理、生理、心理影响因素
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
杨智松
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2019/04/10
自我控制
代谢综合征
生活习惯
工作环境
服务部门及生产部门员工的客户导向及其影响
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
李金瑕
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2019/04/12
客户导向
工作努力程度
工作绩效
服务部门
生产部门
机关后勤服务人员情绪劳动、职业倦怠与组织承诺的关系研究一组织支持感的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
王馨
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2019/04/17
情绪劳动
职业倦怠
组织承诺
组织支持感
Y县教育局岗位廉政风险预警机制建设研究
学位论文
2017, 2016
高嘉晖
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/06/20
教育局
岗位廉政风险
预警机制
Education Bureau
independent risk
early warning mechanism
高校行政人员绩效工资制度研究----以H大学为例
学位论文
2017, 2016
周宏伟
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/06/20
行政人员
绩效工资制度
改革
administration staff
performance salary system
reform
基于领导胜任力模型的A公司中高层管理人员培训体系优化研究
学位论文
2017, 2016
王川
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2017/06/20
管理人员
培训体系
领导胜任力模型
managerial staff
training system
leadership competence model
中行胶南支行员工绩效管理体系优化研究
学位论文
2017
作者:
邵荣
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2020/11/05
中行
胶南支行
绩效管理
优化
德立信员工工作满意度与离职倾向关系研究
学位论文
2017
作者:
何昱池
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2020/11/05
德立信公司
工作满意度
离职倾向
关系研究
基于胜任力的JCKG专业技术人员培训体系优化研究
学位论文
2017
作者:
王立达
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2020/11/05
胜任力
JCKG
专业技术人员
培训
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