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| 教育扩招、人力资本与企业创新 期刊论文
中国经济问题, 2019, 期号: 2019年03期, 页码: 81-94
作者: 李建强; 赵西亮; 张畇彬
  收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 如何构建战略性人力资源管理体系——以某国有大型工程建设企业为例 期刊论文
智库时代, 2019, 卷号: 第30期, 页码: 141-142
作者: 林朝钦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 风险投资促进大型国企技术创新：原因、作用和路径分析 期刊论文
国际经济合作, 2019, 页码: 65-72
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收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2020/01/03
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| 市场转型中国有企业与环境监管中立性——以大型国有石油石化企业为例 期刊论文
社会发展研究, 2018, 期号: 03, 页码: 47-68+243
作者: 黄冬娅; 杨大利
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究 学位论文
2018
作者: 董玥
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2020/11/05
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| C公司海外业务组织结构变革研究 学位论文
2017, 2016
孔苏荻
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| SZ燃气集团管道气客户服务业务体系的组织结构变革研究 学位论文
2017, 2016
贾特
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 信息化背景下论大型国有能源企业干部人事档案实现电子化及第三方托管的必要性及实施策略 期刊论文
科学与信息化, 2017, 卷号: 第8期
作者: 孔春生
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 中集集团全球化战略转型案例研究 学位论文
2017
作者: 高国瑜
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 大型国有企业干部管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
陈芊
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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