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| 自恋对仿冒奢侈品购买意向的预测：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 关欣
  收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 王媛
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 苏永发
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 互联网企业就职大学毕业生心理弹性与工作动机的纵向研究 期刊论文
中国心理卫生杂志, 2020, 卷号: 34, 期号: 6, 页码: 533-538
作者: 苗墨; 樊春雷; 王利刚; 陶婷; 高文斌
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2020/07/27
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响：一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 刘倩
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 情绪智力情境判断测验的IRT分析及其与工作绩效的关系 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 焉树群
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 李木村
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 员工真实性与工作投入的关系研究：心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 王金光
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 网站设计质量对在线购物车放弃行为的影响 期刊论文
企业经济, 2018, 期号: 12, 页码: 123-129
作者: 王震龙; 杨莎; 陈毅文
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2019/10/15
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| 企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 焦阳
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2019/04/08
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