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| 领导认可你的创造力吗?——员工与主管特征对员工创造力评价的影响 期刊论文
中国社会心理学评论, 2020, 期号: 02, 页码: 127-152+240-241
作者: 周意勇; 白新文; 齐舒婷
  收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2021/01/20
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 陆海蓉
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2020/06/08
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| 女性董事有利于提高企业内部薪酬公平吗? 期刊论文
南方金融, 2020, 期号: 2020-01, 页码: 48-59
作者: 吕英; 王潇
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2020/12/18
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| 高绩效工作系统中参与系统与知识共享之间的研究 期刊论文
中小企业管理与科技, 2019, 页码: 112-113
作者: 张超; 李惠杰; 张佳乐; ZHANG Jia-le
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 高绩效工作系统对员工工作的双重影响 期刊论文
知识经济, 2019, 卷号: 第16期, 页码: 113-115
作者: 臧志; 王维镭
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 公益创投网络及其治理——基于“结构-治理-绩效”的多案例研究 期刊论文
东南学术, 2018, 期号: 2018年05期, 页码: 146-157
作者: 刘志阳; 王陆峰
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型 期刊论文
管理工程学报, 2018, 页码: 8-16
作者: 王娟; 张喆; 范文娜
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/11/26
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| J公司基于胜任力模型的员工招聘体系构建研究 学位论文
2018
作者: 肖冲
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 我国企业组织沉默对绩效的影响研究 学位论文
2018
作者: 高会平
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 焦阳
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2019/04/08
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