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| 环境不确定性、女性董事与高管内部薪酬差距 期刊论文
财经论丛, 2022, 期号: 08, 页码: 91-101
作者: 吕英; 李汇益; 陈姝
  收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2022/09/22
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| 女性董事有利于提高企业内部薪酬公平吗? 期刊论文
南方金融, 2020, 期号: 2020-01, 页码: 48-59
作者: 吕英; 王潇
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2020/12/18
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| 行业锦标赛激励与企业创新产出 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年07期, 页码: 25-41
作者: 梅春; 赵晓菊; 颜海明; 程飞
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 联建光电管理层过度自信对并购绩效的影响研究 学位论文
2019
作者: 苏琪
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 公司战略可以解释高管与员工的薪酬差距吗? 期刊论文
管理科学学报, 2018, 期号: 2018年09期, 页码: 105-117
作者: 吴昊旻; 墨沈微; 孟庆玺
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 高管内部薪酬差距能否抑制企业风险承担? 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 刘思彤
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 高管内部薪酬差距能否抑制企业风险承担? 期刊论文
科研管理, 2018, 页码: 189-199+225
作者: 刘思彤; 张启銮; 李延喜
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 外部治理与企业内部薪酬差距——基于分析师与媒体关注的证据 期刊论文
2018, 卷号: 32, 期号: 3, 页码: 73
作者: 何融[1]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 企业内部薪酬差距、股权激励与全要素生产率 The Enterprise Internal Pay Gap,Equity Incentives and Total Factor Productivity 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 65
作者: 杨竹清[1,2]; 陆松开[3]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 女性高管参与度对企业内部薪酬差距的影响 期刊论文
2018
作者: 张长征; 张娇
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/20
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