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| 高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩关系研究——来自中国A股市场的经验证据 期刊论文
2007, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 34
作者: 鲁海帆[1]
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| 高管团队内薪酬差距、合作需求与多元化战略 期刊论文
2007, 卷号: 20, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 30
作者: 鲁海帆[1]
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| 高管团队内部薪酬差距：锦标赛理论与行为理论之争 期刊论文
2007, 期号: 10, 页码: 23
作者: 鲁海帆[1]
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| 审计服务定价模式探析 期刊论文
2007, 期号: 9, 页码: 76
作者: 鲁海帆[1]
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| 打造高绩效财务 期刊论文
2006, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 24
作者: 胡玉明[1]; 鲁海帆[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 高管团队薪酬差距的理论分析 期刊论文
2006, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 61
作者: 鲁海帆[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 探索“化战略为行动”的实现途径 期刊论文
2005, 期号: 7, 页码: 57
作者: 鲁海帆[1]; 胡玉明[1]
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| 现代公司：归谁所有，为谁服务 期刊论文
2004, 期号: 3, 页码: 51
作者: 鲁海帆[1]; 胡玉明[1]
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| 追寻美国公司模式的政治根源 期刊论文
2004, 期号: 11, 页码: 68
作者: 鲁海帆[1]; 胡玉明[1]
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| 合伙制是注册会计师行业诚信的制度基础 期刊论文
2002, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 15
作者: 胡玉明 [1]; 鲁海帆 [2]
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