×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [23]
内容类型
期刊论文 [22]
专著, 译著, 文集 [1]
发表日期
2015 [1]
2009 [4]
2008 [4]
2005 [2]
2003 [1]
2002 [1]
更多...
学科主题
工业与组织心理学 [23]
医学心理学 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共23条,第1-10条
帮助
限定条件
学科主题:工业与组织心理学
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
作者升序
作者降序
公共服务动机视角下的公务员激励机制
期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 79-83
作者:
何晓晶
;
陈毅文
收藏
  |  
浏览/下载:15/0
  |  
提交时间:2016/09/07
公共服务
公务员
激励机制
动机
人力资源
组织行为
综合干预对急诊科护士心理健康状况的影响
期刊论文
护理管理杂志, 2009, 卷号: 9, 期号: 4, 页码: 40-42
作者:
郭亚丽
;
孙培芳
;
郭敏
;
邱炳武
收藏
  |  
浏览/下载:11/0
  |  
提交时间:2011/01/21
急诊科护士
心理健康
综合干预
北京房地产开发企业员工工作压力源与压力反应状况的实证研究
期刊论文
人类工效学, 2009, 卷号: 15, 期号: 3, 页码: 42-50
作者:
史宇
;
林琳
;
王詠
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2011/01/21
工作压力源
工作压力反应
房地产开发企业
人力资源管理中的人际影响因素分析
期刊论文
资源科学, 2009, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 193-197
作者:
陈文晶
;
时勘
收藏
  |  
浏览/下载:10/0
  |  
提交时间:2011/01/21
人际影响因素
人力资源管理
人际关系
员工满意度与参与式领导行为和绩效的关系
期刊论文
人类工效学, 2009, 卷号: 15, 期号: 1, 页码: 15-20
作者:
陈雪峰
;
时勘
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2011/01/21
满意度
参与式领导行为
绩效
参与式领导行为的作用机制:来自不同组织的实证分析
期刊论文
管理世界, 2008, 期号: 3, 页码: 126-132,158
作者:
陈雪峰
;
时勘
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2011/01/21
参与式领导行为
心理授权
员工满意度
组织承诺
公共服务动机:内涵、检验途径与展望
期刊论文
公共管理学报, 2008, 卷号: 5, 期号: 1, 页码: 56-60,122-123
作者:
叶先宝
;
李纾
收藏
  |  
浏览/下载:13/0
  |  
提交时间:2011/01/21
公共部门
公共服务动机
行为激励
我国管理者的领导行为及其作用机制
期刊论文
中国浦东干部学院学报, 2008, 卷号: 2, 期号: 2, 页码: 42-50,89
作者:
时勘
;
李超平
;
陈文晶
;
徐长江
;
谢义忠
收藏
  |  
浏览/下载:9/0
  |  
提交时间:2011/01/21
变革型领导
交易型领导
作用机制
如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188
作者:
于海波
;
郑晓明
;
方俐洛
;
凌文辁
;
刘春萍
收藏
  |  
浏览/下载:13/0
  |  
提交时间:2011/01/21
组织学习
变革型领导
智力激发
企业员工离职影响因素及调节因素探讨
期刊论文
湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2005, 卷号: 29, 期号: 4, 页码: 65-69
作者:
凌文辁
;
方俐洛
;
符益群
收藏
  |  
浏览/下载:10/0
  |  
提交时间:2011/01/11
离职
离职意向
影响因素
调节因素
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace