×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
厦门大学 [35]
清华大学 [31]
心理研究所 [26]
上海电子信息职业技... [11]
武汉大学 [11]
西安交通大学 [10]
更多...
内容类型
期刊论文 [110]
会议论文 [45]
学位论文 [33]
会议 [3]
其他 [1]
研究报告 [1]
更多...
发表日期
2022 [2]
2021 [5]
2019 [1]
2018 [5]
2017 [9]
2016 [12]
更多...
学科主题
工业与组织心理学 [9]
Industrial... [1]
Microbiolo... [1]
医学心理学 [1]
应用心理学 [1]
心理学 [1]
更多...
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共193条,第1-10条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
作者升序
作者降序
The mechanism of team-member exchange on knowledge hiding under the background of ?Guanxi?
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, 2022, 卷号: 148, 页码: 304-314
作者:
Tan, Chunping
;
Zhang, Jiayan
;
Zhang, Yuqi
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2022/07/19
Guanxi
Perceived Insider Status (PIS)
Psychological Safety (PS)
Knowledge Hiding (KH)
entiation (PTMXD)
Effects of individual differences, society, and culture on youth-rated problems and strengths in 38 societies
期刊论文
JOURNAL OF CHILD PSYCHOLOGY AND PSYCHIATRY, 2022, 页码: 11
作者:
Ivanova, Masha Y.
;
Achenbach, Thomas M.
;
Turner, Lori
;
Almqvist, Fredrik
;
Begovac, Ivan
收藏
  |  
浏览/下载:59/0
  |  
提交时间:2022/03/28
Individual differences
multicultural
psychopathology
strengths
Youth Self-Report
Levels of Interpersonal Trust Across Different Types of Environment: The Micro-Macro Interplay Between Relational Distance and Human Ecology
期刊论文
JOURNAL OF EXPERIMENTAL PSYCHOLOGY-GENERAL, 2021, 卷号: 150, 期号: 7, 页码: 1438-1457
作者:
Jing, Yiming
;
Cai, Huajian
;
Bond, Michael Harris
;
Li, Yang
;
Stivers, Adam W.
收藏
  |  
浏览/下载:37/0
  |  
提交时间:2021/10/29
human ecology
micro-macro interaction
relational distance
trust
A qualitative study on the workload of high-speed railway dispatchers
会议论文
washigton, 2021-07
作者:
Zhenqi Chen
;
Zizheng Guo
;
Guo Feng
;
Lei Shi
;
Jingyu Zhang
收藏
  |  
浏览/下载:15/0
  |  
提交时间:2021/06/18
high-speed railway
dispatcher
Integrated Workload Scale
workload
领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
徐晓音
收藏
  |  
浏览/下载:25/0
  |  
提交时间:2022/01/24
领导手机冷落行为
社会学习理论
工作投入
组织公民行为
心理灵活性
主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
庄倞
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2022/01/28
主动性人格
心理资本
组织文化导向
追随力
变革型领导差异与团队有效性:团队情感基调与过程的继型中介机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
赵妍
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2022/01/28
变革型领导差异
团队有效性
团队情感基调
团队过程
How to foster innovative culture and capable champions for Chinese firms An empirical research
期刊论文
CHINESE MANAGEMENT STUDIES, 2019, 卷号: Vol.13 No.1, 页码: 51-69
作者:
Lei, H
;
Phouvong, S
;
Le, PB
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2019/12/17
Transformational leadership
Affect-based trust
Capable champions
Cognition-based trust
Innovative culture
Organizational change capacity
Fit between Organizational Culture and Innovation Strategy: Implications for Innovation Performance
期刊论文
SUSTAINABILITY, 2018, 卷号: 10, 期号: 10
作者:
Chen, Zhi
;
Huang, Shenglan
;
Liu, Chong
;
Min, Min
;
Zhou, Liying
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/08/22
fit
organizational culture
innovation strategy
innovation speed
innovation quality
Two sides of the same coin? Leadership and organizational culture
期刊论文
LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, 2018, 卷号: 39, 页码: 975-994
作者:
Chong, Melody P. M.
;
Shang, Yufan
;
Richards, Malika
;
Zhu, Xiji
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2019/11/26
Leadership styles
Organizational culture
Influence strategies
Organizational outcomes
Social learning theory
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace