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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序 The CEO Horizon Problem and Managerial Slack in China 期刊论文 MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2018, 卷号: 14, 页码: 343-376 作者:  Fang, Junxiong;  He, Lerong;  Conyon, Martin J. 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/21 CEO turnover  horizon problem  China  slack  corporate governance   创业团队嵌入性对探索式创新、利用式创新的影响研究——基于动态能力的中介作用 学位论文 2016, 2016 洪岩 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2017/06/20 创业团队嵌入性  动态能力  探索式创新  利用式创新  组织冗余  Entrepreneurial team embeddedness  Dynamic Capabilities  Exploratory innovation, Exploitative innovation  Organization slack   预算松弛的影响因素研究——基于理论整合视角 学位论文 2013, 2012 黄文 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2016/02/14 理论整合视角  预算松弛  影响因素  实证研究  integrated perspective  budgetary slack  influential factor  empirical study   Top management team diversity and strategic change The moderating effects of pay imparity and organization slack 期刊论文 JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, 2011, 卷号: 24, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 267-281 作者:  Wu, Yong;  Wei, Zelong;  Liang, Qiaozhuan 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/10 China  Team working  Managers  Resource management  Pay structures