×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
厦门大学 [301]
武汉大学 [231]
暨南大学 [207]
大连理工大学 [186]
上海财经大学 [169]
浙江工商大学 [166]
更多...
内容类型
期刊论文 [1405]
学位论文 [1168]
会议论文 [56]
其他 [15]
专著 [5]
无文献类型 [4]
更多...
发表日期
2021 [3]
2019 [43]
2018 [112]
2017 [167]
2016 [223]
2015 [234]
更多...
学科主题
管理学 [8]
工业与组织心理学 [3]
心理学 [2]
企业战略管理 [1]
应用心理学 [1]
经济学 [1]
更多...
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共2667条,第1-10条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
作者升序
作者降序
高管绿色认知对重污染行业企业绩效的影响:一个有调节的中介效应模型
期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-11
作者:
李亚兵
;
夏月
;
赵振
收藏
  |  
浏览/下载:10/0
  |  
提交时间:2022/09/22
高管绿色认知
绿色技术创新能力
企业绩效
环境规制
有调节的中介效应
参与标准研制对企业绩效有影响吗?--战略性新兴产业的研究
期刊论文
管理工程学报, 2021, 卷号: 36, 期号: 02, 页码: 37-48
作者:
熊文
;
赵思萌
;
王旭
;
孙翊
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2023/05/30
水晶光电员工持股计划成效分析及改进建议
期刊论文
财务与会计, 2021, 期号: 20, 页码: 44-46
作者:
马建威
;
张甜甜
;
闫腾飞
收藏
  |  
浏览/下载:11/0
  |  
提交时间:2022/03/04
水晶光电
员工持股
股权激励
绩效评价
债转股对企业绩效影响的实证研究
期刊论文
商场现代化, 2021, 期号: 2021,(17), 页码: 88-90
作者:
刘超星
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2021/12/16
债转股
财务绩效
杠杆率
创新投入对农业企业绩效的影响——基于A股农业上市公司的实证检验
期刊论文
科技管理研究, 2019, 期号: 2019年12期, 页码: 110-116
作者:
马克星
;
李珺
收藏
  |  
浏览/下载:21/0
  |  
提交时间:2019/09/18
农业企业绩效
企业创新投入
地方政府创新投入
金融危机传导渠道、政府补助与企业绩效研究——来自中国上市公司的经验证据
期刊论文
经济问题探索, 2019, 期号: 03, 页码: 40-50
作者:
吴莉昀
收藏
  |  
浏览/下载:6/0
  |  
提交时间:2019/08/24
国际金融危机
政府补助
企业绩效
金融渠道
贸易渠道
国有控股公司治理、内部控制与企业绩效
期刊论文
科技促进发展, 2019, 卷号: 15, 期号: 2019年02期, 页码: 113-120
作者:
马建威
;
黄春
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2019/11/13
国有控股公司
公司治理
内部控制
企业绩效
产能过剩、信贷资源挤占及其经济后果的研究
期刊论文
会计研究, 2019, 期号: 2019年02期, 页码: 65-70
作者:
黄俊
;
陈信元
;
丁竹
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2019/09/18
产能过剩
挤占效应
公司绩效
经济增长
僵尸企业的政府补助、研发投入和企业价值
期刊论文
会计之友, 2019, 期号: 2019年03期, 页码: 51-55
作者:
李丹蒙
;
梁安定
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/09/18
僵尸企业
政府补助
研发投入
企业价值
非生产性投入改进了新创企业的经营效率吗?
期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年01期, 页码: 57-72
作者:
杨婵
;
贺小刚
;
贾植涵
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2019/09/18
非生产性投入
制度环境
产权性质
创业效率
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace