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期刊论文 [25]
专利 [6]
发表日期
2019 [1]
2018 [5]
2017 [1]
2016 [1]
2015 [6]
2014 [7]
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蒽醌类化合物的合成研究进展
期刊论文
2019
作者:
卜卓琳[1]
;
余传明[1]
;
林雯毓[1]
;
洪鹏志[1]
;
李泳[1]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/27
蒽醌
Friedel-Crafts反应
Diels-Alder反应
Heck反应
芳香化
氧化
综述
个体知识吸收能力对员工创新绩效的影响
期刊论文
《中国人力资源开发》, 2018, 卷号: 35, 页码: 73-83
作者:
张振刚[1] 付斯洋[1]
;
余传鹏[2]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/04/22
个体知识吸收能力
员工创造力 员工创新绩效
团队-成员交换
既有知识资产真的会阻碍企业破坏性创新吗?
期刊论文
《科学学研究》, 2018, 卷号: 36, 页码: 1119-1128
作者:
林春培[1,2] 潘亚丽[1,2]
;
余传鹏[3]
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/04/22
知识资产主业专用性
经验迁移能力
自我替代能力
外向型与内向型破坏性创新
科技型小微企业管理创新引进机理研究——基于获得式学习视角
期刊论文
《科学学研究》, 2018, 卷号: 36, 页码: 884-892
作者:
沈鹤[1]
;
余传鹏[2,3] 张振刚[1,3]
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2019/04/22
科技型小微企业
获得式学习
管理创新 学习导向
开放心智
共同愿景
管理创新实施对中小企业成长的“双刃剑”作用
期刊论文
《科学学研究》, 2018, 卷号: 36, 页码: 1325-1333
作者:
张振刚[1,3]
;
姚聪[1]
;
余传鹏[2,3]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/04/22
管理创新实施
资源柔性 协调柔性
成长绩效
旅游业新生代一线员工服务绩效的影响机制——社会交换理论视角
期刊论文
《旅游学刊》, 2018, 卷号: 33, 页码: 53-65
作者:
余传鹏[1,2] 林春培[3]
;
姚聪[4]
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/04/22
领导成员交换
团队成员交换 自我效能感
服务氛围
服务绩效
既有知识资产对企业破坏性创新的影响:基于生成载体依赖性的视角
期刊论文
《科学学与科学技术管理》, 2017, 卷号: 38, 页码: 140-152
作者:
林春培[1,2]
;
余传鹏[3]
;
张振刚[4]
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/04/24
知识资产生成载体依赖性
经验迁移能力
自我替代能力
外向型与内向型破坏性创新
主动性人格、知识分享与员工创新行为关系研究
期刊论文
《管理评论》, 2016, 卷号: 28, 页码: 123-133
作者:
张振刚[1]
;
余传鹏[2]
;
李云健[1]
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2019/04/24
主动性人格
知识分享
创新氛围
员工创新行为
中介作用 调节作用
探索式学习与利用式学习对企业破坏性创新的影响研究
期刊论文
《研究与发展管理》, 2015, 卷号: 27, 页码: 19-28
作者:
林春培[1]
;
余传鹏[2]
;
吴东儒[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/04/25
探索式学习
利用式学习 平衡
破坏性创新
家长式领导对组织效能的影响:知识分享意愿的中介作用
期刊论文
《科技管理研究》, 2015, 卷号: 35, 页码: 191-196
作者:
张振刚[1] 崔婷婷[1]
;
余传鹏[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/04/25
组织效能
权威领导
德行领导 仁慈领导
知识分享意愿
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