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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  许秀文 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/26 变革型领导差异  团队认同  团队绩效   Leading future orientations for current effectiveness: The role of engagement and supervisor coaching in linking future work self salience to job performance 期刊论文 JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, 2016 Lin, Weipeng; Wang, Lei; Bamberger, Peter A.; Zhang, Qi; Wang, Haifeng; Guo, Wencai; Shi, Jing; Zhang, Tao 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2017/12/03 Future work self salience  Engagement  Supervisor coaching  Supervisor-rated performance  Sales performance  PROACTIVE CAREER BEHAVIORS  POSSIBLE SELVES  BURNOUT  ADAPTABILITY  ANTECEDENTS  MOTIVATION  RESOURCES  MEDIATION  OUTCOMES  MODELS   ON THE EXCHANGE OF HOSTILITY WITH SUPERVISORS: AN EXAMINATION OF SELF-ENHANCING AND SELF-DEFEATING PERSPECTIVES 期刊论文 PERSONNEL PSYCHOLOGY, 2015, 卷号: 68, 期号: 4, 页码: 723-758 作者:  Tepper, Bennett J.;  Mitchell, Marie S.;  Haggard, Dana L.;  Kwan, Ho Kwong;  Park, Hee-Man 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/08/22 Direct and indirect relationship between social stressors and job performance in Greater China: The role of strain and social support 期刊论文 european journal of work and organizational psychology, 2013 Siu, Oi-ling; Lu, Chang-qin; Spector, Paul E. 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2015/11/16 Job performance  Mediator  Moderator  Social stressor  Social support  Strain  COPING STRATEGIES  ORGANIZATIONAL POLITICS  EMPIRICAL-EXAMINATION  OCCUPATIONAL STRESS  WORK STRESSORS  BEHAVIOR  SUPERVISORS  PERCEPTIONS  US  PREDICTORS   THE POWER OF AFFECT AND COGNITION IN PREDICTING GROUP ATTITUDES TOWARD SUPERVISORS 期刊论文 SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2013, 卷号: 41, 期号: 2, 页码: 215-221 作者:  Zhou, Jie 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2015/05/19 group attitudes  affect  cognition  direct supervisors  indirect supervisors   Supervisors' Upward Exchange Relationships and Subordinate Outcomes: Testing the Multilevel Mediation Role of Empowerment 期刊论文 journal of applied psychology, 2012 Zhou, Le; Wang, Mo; Chen, Gilad; Shi, Junqi 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/11/16 LMX  empowerment  LLX  LEADER-MEMBER EXCHANGE  VERTICAL DYAD LINKAGE  PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT  TEAM EMPOWERMENT  IDIOSYNCRATIC DEALS  JOB-SATISFACTION  MODERATING ROLE  PERFORMANCE  MODEL  ORGANIZATIONS