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真实盈余管理、内部控制与费用粘性研究
学位论文
2019
作者:
贺维佳
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提交时间：2020/11/05
真实盈余管理
内部控制
费用粘性
委托代理理论
基于组织结构扁平化的兰州银行员工管理优化研究
学位论文
2018
作者:
谈芮君
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2020/11/05
组织结构
扁平化
L银行
员工管理
优化
北京和田宽公司员工绩效考核优化研究
学位论文
2018
作者:
晁晓平
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2020/11/05
绩效管理
员工绩效考核
考核体系优化
越南国有商业银行管理者胜任力模型构建及应用研究
学位论文
2018
作者:
TRAN THI THUONG(陈氏爱)
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提交时间：2020/11/05
越南
国有商业银行
管理者
胜任力模型
构建及应用
达利公司中层管理者胜任力模型构建及应用研究
学位论文
2018
作者:
余斐
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2020/11/05
达利公司
中层管理者
胜任力模型
构建应用
高校行政人员绩效工资制度研究----以H大学为例
学位论文
2017, 2016
周宏伟
收藏
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2017/06/20
行政人员
绩效工资制度
改革
administration staff
performance salary system
reform
长沙百丽鞋业公司薪酬体系改进研究
学位论文
: 湖南大学, 2017
作者:
邓幸卉
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浏览/下载：9/0
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提交时间：2019/12/26
百丽鞋业(长沙)有限公司
薪酬体系
绩效
岗位价值评估
构建“三全”薪酬分配制度体系
期刊论文
中国电力企业管理, 2016, 期号: 25, 页码: 74-75
作者:
张建明
;
陈治华
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2019/11/18
薪酬分配制度
设计思路
全资
工资总额计划
成本管控
全口径
岗位绩效工资制度
岗级
教师自主驱动的高校人才培养质量保障机制建设
期刊论文
2016, 2016
林健
;
LIN Jian
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浏览/下载：4/0
国有商业银行员工绩效管理体系的优化研究
学位论文
2016, 2015
陈娟
收藏
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浏览/下载：5/0
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提交时间：2017/06/20
国有商业银行
员工绩效管理
优化研究
State-Owned Commercial Banks
Performance Evaluation
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