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| 全面薪酬研究述评与展望:要素演变、理论基础与研究视角 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年05期, 页码: 101-113
作者: 谭春平; 景颖; 安世民
  收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/11/13
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| 三级医院职能部门绩效薪酬考评体系探索 期刊论文
2019, 期号: 30, 页码: 211-211
作者: 田密[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/16
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| YM大学薪酬体系改革与完善研究 学位论文
: 西安理工大学, 2019
作者: 赵鑫
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 真实盈余管理、内部控制与费用粘性研究 学位论文
2019
作者: 贺维佳
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 员工的随和性与全面薪酬的关系研究 学位论文
2019
作者: 景颖
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 厦新建设内部分配方案优化研究 学位论文
2019
作者: 金学炯
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 公立医院薪酬制度改革比较研究 期刊论文
社会治理, 2018, 期号: 2018年10期, 页码: 22-28
作者: 俞卫
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
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| A集团公司薪酬管理体系改善设计研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 张晨晨
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2019/12/02
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| CJ券商营销人员激励策略研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 金城
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 大连A环境工程设备公司绩效管理体系优化研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 曲芳
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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