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上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文
2016, 2016
陈晓雯
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20
社会交换理论视角的餐厅消费者关系利益研究 学位论文
2016, 2015
趙家偉
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20
关系行为对消费者心理账户特征的作用规律——社会交换理论视角 期刊论文
2015
杨林波; 周星; 朱兴婷
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/05/17
旅游接待服务补救影响重游意向机理研究 —以大陆旅游者阿里山旅游行程为例 学位论文
2015, 2015
董瑞人
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/02/23
辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究 期刊论文
2014
唐贵瑶; 胡冬青; 吴隆增; 陈扬
收藏  |  浏览/下载：50/0  |  提交时间：2016/05/17
指导关系对新生代员工敬业度的影响： 以互惠为中介 学位论文
2014, 2014
蔡晓倩
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12
组织气氛对员工情绪的影响研究：情感的存在主义视角 ——基于富士康与海底捞的对比案例 学位论文
2013, 2013
朱坚娟
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2016/01/13
组织政治知觉对员工沉默行为的影响研究——以组织公平为调节变量 学位论文
2013, 2013
李琪
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2016/01/13
组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SCLY201104004&dbname=CJFQ2011, 2011
涂红伟
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2013/05/06
闽台佛教慈善组织运作模式比较研究 学位论文
2011, 2011
郭玉辉
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/02/14

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