CORC

在结果中检索

CORC

浏览/检索结果: 共8条，第1-8条 帮助

限定条件    
已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2022/01/24
如何提高员工敬业度--基于KNBW公司的员工敬业度问卷调查 学位论文
2016, 2015
杨晓燕
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20
非物质激励与员工敬业度的关系研究——以工作情感为中介变量 学位论文
2014, 2014
吕萍
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12
员工个人权力感知对其工作表现的影响机制研究 学位论文
: 河南大学, 2014
作者:  孟庆飞[1]
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/23
家长式领导对员工敬业度的影响：以领导-成员交换为中介变量 学位论文
2013, 2013
刘金普
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/13
探析组织支持感对组织公民行为的影响——以敬业度为中介变量的实证研究 学位论文
2011, 2011
程希
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2016/02/14
领导行为的复杂性、角色结构及其有效性研究 学位论文
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2007
作者:  谢义忠
收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/06/23
员工满意度、敬业度与服务行为关系研究——以酒店业为例 学位论文
作者:  朱敏
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20

©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace