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| 基于组织氛围的人力资源管理对高校教师敬业度影响研究 学位论文
2015
作者: 周瑶
  收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 员工敬业度与员工工作绩效:雇佣关系的调节作用 Employee Engagement and Employee Job Performance:the Moderating Role of Employment Relationship 期刊论文
2015, 卷号: 0, 页码: 84-88
作者: 纪晓丽[1]; 章鑫[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/29 |
| 福利管理:让员工开心的艺术 期刊论文
清华管理评论, 2015
路宁
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/12/03
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| 商业银行员工敬业度与绩效考核的博弈分析 期刊论文
中国市场, 2015, 卷号: 第36期, 页码: 94-95
作者: 李海艳
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/18
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| 职业成长与员工敬业度——基于组织承诺的中介作用 期刊论文
《软科学》, 2015, 卷号: 29, 页码: 88-91
作者: 周霞[1]; 余金明[1]; 曹桂玲[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/25
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| 并购企业的员工敬业度及提升方案的研究――以B公司为例 学位论文
2015
作者: 夏菁
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/12/05
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| SM商店员工敬业度案例研究 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者: 高帅
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 员工工作态度与顾客态度：敬业与服务导向中介作用的实证研究 期刊论文
2015, 卷号: 10, 期号: 2, 页码: 19
作者: 温碧燕[1]; 童梦诗[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 金融企业员工敬业度对工作绩效的影响研究——以自我效能感为调节变量 学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者: 孙廷超
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 高校教师敬业度与工作绩效关系研究 学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者: 吴凡
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/20
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