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| 公立医院改革中的医生薪酬问题研究——基于上海市公立医院的经验数据 期刊论文
价格理论与实践, 2019, 期号: 2019年02期, 页码: 149-152
作者: 李珺; 俞卫
  收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 期刊论文
会计研究, 2019, 期号: 050
作者: 潘红波; 张哲
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 期刊论文
会计研究, 2019, 期号: 05
作者: 潘红波; 张哲
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 高管货币薪酬水平对股权激励强度影响的实证检验 期刊论文
2019, 页码: 186-188
作者: 李苗; 扈文秀
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 北京AM酒店薪酬体系优化研究 学位论文
: 西安理工大学, 2018
作者: 杨大波
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 非执行董事影响高管薪酬激励契约的选择吗?——来自国有上市公司的经验证据 期刊论文
经济与管理评论, 2017, 期号: 2017年04期, 页码: 38-47
作者: 王敏; 黄新莹; 黄超
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/09/18
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| CEO 的职位风险能获得相应的薪酬补偿吗?——基于中国A 股上市公司的经验证据 期刊论文
审计与经济研究, 2017, 卷号: 第32卷, 页码: 80-89
作者: 胡刘芬
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/18
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| 工程项目团队中参与式领导对员工沉默的影响机制研究 期刊论文
公路交通科技(应用技术版), 2017, 页码: 305-309
作者: 蒋璐[1]; 郭宗环[2]
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 加薪心理预期判断因素多元回归模型研究 期刊论文
商, 2016
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收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 薪酬差距问题的研究：回顾与展望 期刊论文
现代企业, 2016, 卷号: 第2期, 页码: 11-12
作者: 马丹; 肖雪
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/03/04
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