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| 聘任制公务员退出机制探究 期刊论文
改革与开放, 2017, 卷号: 第20期, 页码: 60-61
作者: 叶杜诚
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/03/06
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| 我国公务员聘任制研究 学位论文
2017
作者: 杨园
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 我国公务员弹性化录用制度 改革实践研究――以佛山市顺德区为例 学位论文
2016
作者: 陈亚新
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 我国公务员聘任制存在的问题与完善路径研究 学位论文
: 河北大学, 2015
作者: 王维[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/21
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| 深圳市政府雇员制的发展路径选择 学位论文
2014, 2014
陈宏达
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 公务员聘任制实施中的问题与对策研究--以佛山市为例 学位论文
2014
作者: 祝捷
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 我国聘任制公务员人事争议纠纷的解决——以《公务员法》第100条为视角 期刊论文
成都行政学院学报, 2014, 期号: 01, 页码: 47-50+54
作者: 马迅
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 河北省实施公务员聘任制研究 期刊论文
华章, 2014, 期号: 11, 页码: 14-14
作者: 祁巍[1]; 乔钰[2]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/21
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| 我国聘任制公务员退出机制研究 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 何玉仙[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 公务员聘任制亟需配套“组合拳” 期刊论文
2014, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 42
作者: 沈费伟[1]; 陈新[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/30
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