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| 破坏性领导：国外负面领导研究综述 期刊论文
2012, 卷号: 9, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1718
作者: 路红[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
2010, 卷号: 30, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 167
作者: 孙利平[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文
2010, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 106
作者: 李锐[1]; 凌文辁[1]; 方俐洛[2]
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| 团队中的共享领导：领导研究的新视角 期刊论文
2009, 卷号: 23, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 83
作者: 孙利平[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 国外关于伦理领导的研究 期刊论文
2009, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 151
作者: 孙利平[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
2009, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 61
作者: 孙利平[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 德行领导的社会文化根源解析 期刊论文
2009, 期号: 5, 页码: 166
作者: 孙利平[1]; 凌文辁[2]; 方俐洛[3]
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| 中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文
2008, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 137
作者: 于海波[1]; 郑晓明[2]; 方俐洛[3]; 凌文辁[4]
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| 如何领导组织学习：变革型领导与组织学习的关系 期刊论文
2008, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 183
作者: 于海波[1]; 郑晓明[2]; 方俐洛[3]; 凌文辁[4]; 刘春萍[5]
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| 如何领导组织学习：家长式领导与组织学习的关系 期刊论文
2008, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 180
作者: 于海波[1]; 郑晓明[2]; 方俐洛[3]; 凌文辁[4]; 刘春萍[5]
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