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浏览/检索结果: 共10条，第1-10条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序 中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文 科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2011/01/21 利用式学习  开发式学习  组织学习  财务绩效  平衡   如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/01/21 组织学习  变革型领导  智力激发   如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系 期刊论文 科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 5, 页码: 180-186 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/01/21 组织学习  家长式领导  仁慈领导行为  威权领导行为   组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文 心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320 作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁;  郑晓明 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2011/01/11 组织信任  离职意向  组织学习  组织创新  多层线性模型(Hlm)   组织学习及其作用机制的实证研究 期刊论文 管理科学学报, 2007, 卷号: 10, 期号: 5, 页码: 48-61 作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/11 组织学习  多层线性模型(HLM)  中介变量  调节变量  学习型组织   我国企业组织学习的内部机制、类型和特点 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 11, 页码: 144-152 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2011/01/11 组织学习  组织学习机制  组织学习类型  利用式学习  开发式学习   组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 12, 页码: 145-150 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2011/01/11 组织学习  组织学习内部推动因素  学习型组织  组织学习取向   企业组织的学习结构 期刊论文 心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 4, 页码: 590-597 作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/11 组织学习  组织层学习  利用式学习  开发式学习  学习型组织   “成功求职”干预项目对下岗人员影响的比较研究—来自广州的研究报告 期刊论文 心理科学, 2005, 卷号: 28, 期号: 3, 页码: 708-710 作者:  方俐洛;  凌文辁;  于海波 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2011/01/11 成功求职  失业  社会支持  社会否定   组织研究中的多层面问题 期刊论文 心理科学进展, 2004, 卷号: 12, 期号: 3, 页码: 462-471 作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁 收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2011/01/11 多层面理论  集体层面的结构  构成模型