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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序 基于企业文化的核心竞争力思考 期刊论文 企业经济, 2009, 期号: 1, 页码: 34-36 作者:  王明辉;  彭翠 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2011/01/21 核心竞争力  企业文化  文化   金融组织核心胜任特征模型的构建 期刊论文 国际经贸探索, 2007, 卷号: 23, 期号: 8, 页码: 50-54 作者:  李朗;  梁建春 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2011/01/11 金融组织  核心胜任特征  胜任特征模型   组织核心胜任特征的研究概况 期刊论文 西南民族大学学报(人文社科版), 2006, 期号: 4, 页码: 169-171 作者:  梁建春;  时勘;  何群 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2011/01/11 公共组织  核心胜任特征  BEI技术  因素分析法   重视对公共组织核心胜任特征的研究 期刊论文 重庆工学院学报, 2006, 卷号: 20, 期号: 6, 页码: 005-008 作者:  梁建春;  时勘 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2011/01/11 公共组织  核心胜任特征  组织战略理论   组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理 期刊论文 重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 4, 页码: 127-129 作者:  梁建春;  时勘 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2011/01/11 组织  核心胜任特征  人力资源管理   组织理论的新发展:组织的核心胜任特征理论 期刊论文 重庆工学院学报, 2005, 卷号: 19, 期号: 12, 页码: 012-015 作者:  梁建春;  时勘 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2011/01/11 组织理论  核心胜任特征理论  核心竞争力