QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共8条，第1-8条 帮助 限定条件 专题：上海财经大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序 贸易开放、劳动力流动与城镇劳动者性别工资差距——来自1992-2009年中国省际面板数据的经验证据 期刊论文 财经研究, 2015, 期号: 2015年12期, 页码: 15-25 作者:  卢晶亮;  冯帅章 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/09/18 贸易开放  性别工资差距  劳动力流动  低技能劳动者   市场工作与城乡劳动力时间要素配置 期刊论文 安徽师范大学学报(人文社会科学版), 2014, 期号: 2014年04期, 页码: 509-516 作者:  胡军辉;  张锦华 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/18 市场工作  时间约束  议价能力  时间要素配置   中国城镇职工性别工资差距的演变 期刊论文 管理世界, 2014, 期号: 2014年03期, 页码: 53-65+187 作者:  李实;  宋锦;  刘小川 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/09/18 城镇  性别歧视  工资差距   家务分工与性别收入差距:基于文献的研究 期刊论文 妇女研究论丛, 2014, 期号: 2014年01期, 页码: 107-114 作者:  郑加梅;  卿石松 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/18 家务分工  相对资源  性别规范  收入差距   专业选择还是性别歧视?——男女大学生起薪差距成因解析 期刊论文 经济学(季刊), 2013, 期号: 2013年03期, 页码: 1007-1026 作者:  卿石松;  郑加梅 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/18 性别差距  歧视  专业选择  起薪   “同酬”还需“同工”:职位隔离对性别收入差距的作用 期刊论文 经济学(季刊), 2013, 期号: 2013年02期, 页码: 735-756 作者:  卿石松;  郑加梅 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/09/18 职位隔离  收入差距  性别歧视   “同酬”还需“同工”：职位隔离对性别收入差距的作用 期刊论文 经济学（季刊）, 2013, 期号: 2013年第1期735-756,共22页, 页码: 735-756 作者:  卿石松;  郑加梅 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/19 职位隔离  收入差距  性别歧视   专业选择还是性别歧视？——男女大学生起薪差距成因解析 期刊论文 经济学（季刊）, 2013, 期号: 2013年第2期1007-1026,共20页, 页码: 1007-1026 作者:  卿石松;  郑加梅 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/19 性别差距  歧视  专业选择  起薪