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群际背景下儿童 的 分配公平性 —— 群体和个体因素的作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  安静
收藏  |  浏览/下载:16/0  |  提交时间:2021/11/09
一种基于高空虚拟现实的应激诱发新范式——有效性研究及其对工作记忆的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  汪杼彬
收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2022/01/28
授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  陆海蓉
收藏  |  浏览/下载:14/0  |  提交时间:2020/06/08
信息与期望对信访满意度的影响:以公安信访工作的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  唐舒
收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2022/01/24
销售人员自我领导对销售绩效的影响机制:一个有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  胡循文
收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2022/01/24
共同养育与儿童行为问题:母亲焦虑及心理控制的中介效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  苏英
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2022/01/24
员工心理资本对工作绩效的影响:一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2022/01/24
工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  刘倩
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2022/01/24
情绪智力情境判断测验的IRT分析及其与工作绩效的关系 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  焉树群
收藏  |  浏览/下载:14/0  |  提交时间:2022/01/28
变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响:效能感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  韩明
收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2022/01/28


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