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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者:  李木村 收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2022/01/28 心理契约违背  情绪劳动策略  大五模式  中介模型   Task offshoring and organizational form: Theory and evidence from China 期刊论文 JOURNAL OF ECONOMIC BEHAVIOR & ORGANIZATION, 2013, 卷号: 94, 页码: 358-380 作者:  Li, Zhiyuan 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/08/22 Offshoring  Heterogeneous task  Organizational form  Export processing zones   Validation of the Job Demands-Resources model in cross-national samples: Cross-sectional and longitudinal predictions of psychological strain and work engagement 期刊论文 human relations, 2013 Brough, Paula; Timms, Carolyn; Siu, Oi-ling; Kalliath, Thomas; O' Sit, Cindy H. P.; Lo, Danny; Lu, Chang-qin; Driscoll, Michael P. 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2015/11/16 colleague support  Job Demands-Resources  psychological strain  supervisor support  work engagement  TRIPLE-MATCH PRINCIPLE  SOCIAL SUPPORT  EMOTIONAL EXHAUSTION  TURNOVER INTENTIONS  MENTAL STRAIN  SATISFACTION  BURNOUT  STRESS  CHINA  MULTISAMPLE   基于固定赔率机制的预测市场研究 学位论文 工学博士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院研究生院, 2012 作者:  陈伟运 收藏  |  浏览/下载：52/0  |  提交时间：2015/09/02 预测市场  交易机制  固定赔率  群体信念分布  Prediction Markets  Trading Mechanism  Fixed Odds Betting  Collective Belief Distribution   社会计算中的组织行为建模研究 学位论文 工学博士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院研究生院, 2011 作者:  苏鹏 收藏  |  浏览/下载：58/0  |  提交时间：2015/09/02 组织行为建模  组织行为预测  可操作行为规则  代价敏感学习  类不平衡问题  Organizational behavior modeling  Organizational behavior prediction  Actionable behavioral rules  Cost-sensitive learning  Class imbalance problem