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湖南大学 [39]
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团队能力差异何时促进绩效?团队目标互依的作用
期刊论文
中国人力资源开发, 2019, 卷号: 第6期, 页码: 48-61
作者:
涂艳红
;
袁凌
;
张磊磊
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提交时间:2019/12/13
团队
工作能力差异
目标互依
团队绩效
个体绩效
知识团队冲突与创造力关系:领导政治技能调节下的跨层次模型
期刊论文
科技进步与对策, 2019, 卷号: 第18期
作者:
涂艳红
;
袁凌
;
王欢芳
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/13
创新智能制造方法增强整体创新能力
期刊论文
科技成果管理与研究, 2019, 卷号: 第2期, 页码: 64-66
作者:
冯建国
;
刘坚
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/13
智能制造
创新能力
激光装备
创新方法
工程学院
湖南大学
项目团队
技术总监
大连港集装箱码头成功整合的经验
期刊论文
水运管理, 2018, 卷号: 第8期, 页码: 8-10,33
作者:
王淑芳
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/26
集装箱码头
码头整合
整合时机
整合团队
整合计划
整合风险
团体动力视角下高校辅导员开展团队管理的研究
期刊论文
求知导刊, 2018, 卷号: 第18期, 页码: 155-158
作者:
黄亚玲
;
范媛吉
;
陈晓萍
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/26
差错管理气氛对员工创新行为的影响——基于中庸思维作为调节变量的分析
期刊论文
商业研究, 2017, 卷号: 第4期, 页码: 115-121
作者:
周晖
;
夏格
;
邓舒
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/26
差错管理气氛团队成员交换员工创新行为中庸思维
本科生导师制创新人才培养模式的探索研究
期刊论文
教育教学论坛, 2016, 卷号: 第14期, 页码: 99-101
作者:
杨红官
;
晏敏
;
曾云
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提交时间:2019/12/31
本科生导师制
人才培养模式
团队协作
配套管理
研发强度对二元式创新的影响——来自汽车产业上市公司的实证研究
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2016, 卷号: 第37卷 第1期, 页码: 69-79
作者:
曾德明
;
李励
;
王泓略
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/31
研发强度
探索式创新
利用式创新
高管团队特征
我国网络自制剧价值链优化策略探析
期刊论文
新闻知识, 2016, 卷号: 第5期, 页码: 78-81
作者:
秦林瑜
;
单华
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/31
内容同质化
生产制作
策略探析
购买成本
影视频道
跨媒体
节目管理
线下活动
制作团队
媒介产品
信息深度加工中介作用下知识团队任务冲突与团队绩效关系研究
期刊论文
科技进步与对策, 2016, 卷号: 第13期, 页码: 135-140
作者:
袁凌
;
刘攀
;
涂艳红
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/31
信息深度加工
知识团队
任务冲突
共享领导
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