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心理研究所 [34]
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学科主题:工业与组织心理学
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中文版员工真实性量表的信效度检验
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
作者:
刘兴云
;
王詠
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浏览/下载:49/0
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提交时间:2017/03/08
员工真实性
员工真实性量表(IAM Work)
信度
效度
Dangerous Driving in a Chinese Sample: Associations with Morningness-Eveningness Preference and Personality
期刊论文
PLOS ONE, 2015, 卷号: 10, 期号: 1, 页码: 1-12
作者:
Qu, Weina
;
Ge, Yan
;
Xiong, Yuexin
;
Carciofo, Richard
;
Zhao, Wenguo
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2015/03/07
本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨
期刊论文
心理学探新, 2015, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 153-157
作者:
李小山
;
徐宁
;
张建新
;
周明洁
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2015/12/01
知识分享行为
人情
面子
自我效能
感知到的社会价值
抗逆力对工作投入的影响:积极应对和积极情绪的中介作用
期刊论文
管理评论, 2013, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 114-119
作者:
李旭培
;
时雨
;
王桢
;
时勘
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浏览/下载:31/0
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提交时间:2015/12/02
抗逆力
工作投入
积极应对
积极情绪
消费行为领域中的调节定向
期刊论文
心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 2, 页码: 347-357
作者:
尹非凡
;
王詠
收藏
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浏览/下载:47/0
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提交时间:2015/12/02
调节定向
调节匹配
消费行为
决策
说服
个体证券投资者自我效能感对赌徒谬误的影响
期刊论文
心理科学, 2013, 卷号: 36, 期号: 1, 页码: 175-182
作者:
吴梦
;
翁学东
;
孙铃
;
白新文
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2015/12/02
赌徒谬误
自我效能感
股票投资
情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用
期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190
作者:
王桢
;
李旭培
;
罗正学
;
林琳
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浏览/下载:43/0
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提交时间:2015/12/02
情绪劳动
心理授权
工作倦怠
离职意向
安全动机在安全绩效模型中的作用:自我决定理论的视角
期刊论文
心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 35-44
作者:
蒋丽
;
李永娟
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2015/12/01
安全绩效
安全领导
安全动机
基于行为的安全
工作环境压力源对煤矿工人反生产行为和安全的影响
期刊论文
中国安全科学学报, 2012, 卷号: 22, 期号: 6, 页码: 20-26
作者:
李芳薇
;
袁震宇
;
李永娟
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浏览/下载:104/0
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提交时间:2015/12/02
煤矿
反生产行为(CWB)
工作环境压力源
安全结果
自我效能感
四类分配公平指标对工作满意度的影响
期刊论文
人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 31-36
作者:
张颖
;
白新文
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2015/12/02
分配公平
工作满意度
主观公平感
社会交换理论
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