本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨

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	本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨
	李小山; 徐宁; 张建新; 周明洁
刊名	心理学探新
	2015
通讯作者邮箱	zhoumj@psych.ac.cn
卷号	35 期号:2 页码:153-157
关键词	知识分享行为人情面子自我效能感知到的社会价值
ISSN号	1003-5184
其他题名	Indigenous Personality and Knowledge Sharing Behavior: The Mediator Role of Self一efficacy and Social Value
通讯作者	周明洁
产权排序	1
中文摘要	已有研究表明有效的知识分享有利于组织任务的完成，而人的因素是影响知识分享的核心和难点。该研究采用《中国人人格量表》第二版，探讨中国背景下与文化相关的人格特质（人情、面子）如何影响个体知识分享行为（包括知识收集和知识贡献）。研究结果发现：（１）人情和面子可以显著预测知识分享行为，并通过自我效能和社会价值间接的影响知识分享行为；（２）上述中介作用在知识收集和知识贡献两个维度上表现为不一致的特点。研究结果说明，在中国文化的背景下促进知识分享行为，需要考虑人情、面子等传统人格特质；同时，促进组织成员的知识收集行为与知识贡献行为应该使用不同的策略。
学科主题	人格心理学 ; 工业与组织心理学
收录类别	其他
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14508]
专题	心理研究所_中国科学院心理健康重点实验室
作者单位	中国科学院心理研究所心理健康重点实验室
推荐引用方式 GB/T 7714	李小山,徐宁,张建新,等. 本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨[J]. 心理学探新,2015,35(2):153-157.
APA	李小山,徐宁,张建新,&周明洁.(2015).本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨.心理学探新,35(2),153-157.
MLA	李小山,et al."本土化人格特征与知识分享行为的关系探讨".心理学探新 35.2(2015):153-157.