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心理研究所 [66]
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学科主题:工业与组织心理学
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团队变革型领导对安全结果影响机制的研究
期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:
李仰霞
;
吴玄娜
;
李锋
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2017/06/08
变革型领导
安全氛围
安全结果
中介机制
多层结构方程模型(SEM)
通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索
期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011
作者:
李颖
;
王广曦
;
李丹
;
李永娟
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2016/09/19
工作要求-资源模型
溢出效应
生活满意度
通信
人力资源
组织行为学
job demand-resource model
spillover effect
life satisfaction
communication
human resources
organizational behavior
变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型
期刊论文
管理评论, 2015, 卷号: 27, 期号: 9, 页码: 120-129,212
作者:
王桢
;
陈乐妮
;
李旭培
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浏览/下载:68/0
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提交时间:2016/09/07
变革型领导
工作投入
正性情感
情绪智力
商品价格偏好逆转行为的案例研究
期刊论文
工程科学学报, 2015, 卷号: 37, 期号: 9, 页码: 1246-1249
作者:
林珏坛
;
刘正奎
;
邢洪金
;
汪波
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2016/09/07
价格偏好
偏好理论
偏好逆转
阈限
三级甲等医院护士成就动机与职业倦怠关系
期刊论文
中国公共卫生, 2015, 期号: 6, 页码: 807-810
作者:
曲海英
;
刘修英
收藏
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2015/12/02
护士
成就动机
职业倦怠
农村全科医生胜任力素质模型的理论构建与实证研究
期刊论文
南方医科大学学报, 2015, 期号: 4, 页码: 516-521
作者:
杨秀木
;
齐玉龙
;
申正付
;
韩布新
;
孟贝
收藏
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2015/12/02
农村全科医生
胜任力素质模型
探索性因子分析
结构方程模型
危机救援人员的抗逆力结构及测量
期刊论文
人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 36-40+5
作者:
梁社红
;
时勘
;
刘晓倩
;
高鹏
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浏览/下载:27/0
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提交时间:2015/12/02
应急情境
危机救援人员
抗逆力结构
测量工具
行为事件访谈
心理健康
团体焦点访谈
工作压力、人格特质对造纸企业员工工作绩效的影响
期刊论文
人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 13-21
作者:
李慧丽
;
王詠
;
康丽婷
收藏
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2016/09/07
造纸企业生产线员工
工作压力
“大五”人格
工作绩效
组织气氛对工作倦怠的影响:工作压力的中介作用
期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2013, 卷号: 40, 期号: 1, 页码: 112-118
作者:
詹文慧
;
高金金
;
陈毅文
收藏
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浏览/下载:27/0
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提交时间:2015/12/02
工作压力
工作倦怠
组织气氛
中介作用
变革型领导和情绪劳动策略:工作投入的中介作用
期刊论文
管理学家(学术版), 2013, 期号: 9, 页码: 21-30
作者:
王桢
;
李旭培
收藏
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2015/12/01
变革型领导
工作投入
深层表现
自然情绪表现
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