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科研机构
心理研究所 [48]
内容类型
期刊论文 [48]
发表日期
2008 [48]
学科主题
工业与组织心理学 [48]
心理测量 [1]
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发表日期:2008
学科主题:工业与组织心理学
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The Influence of Organizational Culture on Work-Related Personality Requirement Ratings: A multilevel analysis
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2008, 卷号: 16, 期号: 4, 页码: 366-384
作者:
Li, Wen-Dong
;
Wang, Yong-Li
;
Taylor, Paul
;
Shi, Kan
;
He, Dan
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2011/08/22
Cross-cultural variations in climate for autonomy, stress and organizational productivity relationships: A comparison of Chinese and UK manufacturing organizations
期刊论文
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES, 2008, 卷号: 39, 期号: 8, 页码: 1343-1358
作者:
Hirst, Giles
;
Budhwar, Pawan
;
Cooper, Brian K.
;
West, Michael
;
Long, Chen
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2011/08/22
cross-cultural research/measurement issues
Asia
multilevel analysis
productivity
organizational climate
Construct of job performance: Evidence from Chinese military soldiers
期刊论文
ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 11, 期号: 3, 页码: 222-231
作者:
Luo, Zheng-Xue
;
Shi, Kan
;
Li, Wen-Dong
;
Miao, Dan-Min
;
D. M. Miao
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2011/08/22
China
contextual performance
job performance
task performance
Cross-cultural development of an abridged job insecurity measure
期刊论文
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 2008, 卷号: 29, 期号: 3, 页码: 373-390
作者:
Lee, Cynthia
;
Bobko, Philip
;
Ashford, Susan
;
Chen, Zhen Xiong
;
Ren, Xiaopeng
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2011/08/22
organizational citizenship behavior
performance
commitment
model
satisfaction
antecedents
turnover
couples
scales
The effects of emotional intelligence on job performance and life satisfaction for the research and development scientists in China
期刊论文
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2008, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 51-69
作者:
Law, Kenneth S.
;
Wong, Chi-Sum
;
Huang, Guo-Hua
;
Li, Xiaoxuan
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2011/08/22
emotional intelligence
job performance
WLEIS
MSCEIT
驾驶员风险认知研究进展
期刊论文
人类工效学, 2008, 卷号: 14, 期号: 4, 页码: 65-68
作者:
黄端
;
张侃
收藏
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2011/01/21
风险认知
驾驶
培训
行为决策中出现的分离效应
期刊论文
心理科学进展, 2008, 卷号: 16, 期号: 4, 页码: 513-517
作者:
汪祚军
;
李纾
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2011/01/21
分离效应
确定事件原则
基于理由假设
思维惰性假设
齐当别模型
团队作业分析的研究现状与展望
期刊论文
人类工效学, 2008, 卷号: 14, 期号: 1, 页码: 69-71,21
作者:
任婧
;
王二平
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2011/01/21
作业分析
团队
团队协作
团队作业结构
中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究
期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144
作者:
于海波
;
郑晓明
;
方俐洛
;
凌文辁
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2011/01/21
利用式学习
开发式学习
组织学习
财务绩效
平衡
参与式领导行为的作用机制:来自不同组织的实证分析
期刊论文
管理世界, 2008, 期号: 3, 页码: 126-132,158
作者:
陈雪峰
;
时勘
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2011/01/21
参与式领导行为
心理授权
员工满意度
组织承诺
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