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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2012     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 公司竞技能力与管理教练技能对职业承诺研究 期刊论文 商场现代化, 2012, 期号: 07, 页码: 50-53 作者:  李智健 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/08/24 从组织承诺角度分析知识型员工的离职现状--以T集团总部为例 期刊论文 改革与开放, 2012 黄奕君 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2015/10/23 知识性员工  组织承诺  离职   IT企业研发人员的职业韧性对工作满意度、工作绩效和组织承诺的影响 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者:  陈敏 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2016/11/21 职业韧性  IT研发人员  工作满意度  绩效  组织承诺   大学生专业承诺及其职业成熟度的关系研究 学位论文 2012 作者:  马珊 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05 大学生  专业承诺  职业成熟度   监督与职业经理人承诺升级关系：面子需要的调节作用 学位论文 2012 作者:  刘艺婷 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05 职业经理人  承诺升级  自我申辩  监督  面子需要