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| 过程视角下责任型领导与组织价值观的协同机制:阿里巴巴诚信体系的构建 期刊论文 中国人力资源开发, 2017, 期号: 03, 页码: 121-127 作者: 刘艳
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| 高层伦理型领导作用机制研究:组织诚信视角 期刊论文 2016, 卷号: 22, 期号: 4, 页码: 313 作者: 金杨华[1]; 谢江佩[1]; 朱玥[1]; 叶燕华[1]
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| 诚信领导对教师知识分享的影响:有调节的中介效应 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2014, 卷号: 22, 期号: 5, 页码: 914-916,919 作者: 高冬东[1]; 乔红晓[2]; 李晓玉[3]; 高昂[4]
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| 不同领导行为对组织认同的预测作用 学位论文 : 河南大学, 2013 作者: 王一争[1]
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| 企业组织中个体腐败行为的影响因素研究 期刊论文 2013, 卷号: 32, 期号: 6, 页码: 53 作者: 金杨华[1,2]; 孙经卫[1]
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| 诚信领导、组织创新气氛、员工创造力的影响机制研究 学位论文 2011 作者: 段联合
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| 诚信领导、组织创新氛围对员工创新行为的影响研究――基于组织认同的中介作用 学位论文 2011 作者: 刘畅
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| 我国民间慈善组织的诚信缺失原因探究 期刊论文 价值工程, 2011, 期号: 10, 页码: 324 作者: 李欣; 肖宗志
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| 大力推进农民合作建设 报纸 2010 作者: 宋圭武
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| 企业诚信领导对员工组织公民行为的影响研究-以领导成员交换为中介变量 学位论文 2010 作者: 周蕾蕾
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
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