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| 人力资源形态与组织学习方式的耦合维度（英文） 期刊论文
Journal of Southeast University(English Edition), 2021, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 104-113
作者: 马亮; 张淑敏; 仲伟俊
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| 精益企业定制化、模块化对系统导向组织学习影响的研究 学位论文
2016
作者: 李肖一
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| 国际化中的组织学习:一个范围与方式的二维视角 期刊论文
科技管理研究, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 208-212
作者: 金宏平; 王增涛; 朱雅玲
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 国际化中的组织学习：一个范围与方式的二维视角 期刊论文
科技管理研究, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue]
作者: 金宏平; 王增涛; 朱雅玲
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 组织：怪兽还是皮肤？ 期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 22, 页码: 63
作者: 白锐[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 民营企业相关多元化经营的核心能力培育研究 学位论文
: 广东外语外贸大学, 2008
作者: 吕仙
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| 不同组织文化中组织学习方式对管理创新成效的影响 期刊论文
研究与发展管理, 2008, 卷号: 20, 页码: 35-40
作者: 李燚[1]; 芮明杰[2]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/05/06
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| 组织学习方式对管理创新成效的影响 期刊论文
中国软科学, 2006, 页码: 121-130
作者: 李燚[1]; 任胜钢[2]; 魏峰[3]
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