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内容类型
学位论文 [8]
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2016 [2]
2013 [2]
2012 [1]
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A 企业的人才流失问题研究
学位论文
2016, 2015
王勇
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浏览/下载：5/0
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提交时间：2017/06/20
人才流失
人力资源
人才保留
Talent Loss
Human Resource
Talent retention
民营医院医疗核心人才保留机制研究
学位论文
2016, 2015
任林琇
收藏
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浏览/下载：5/0
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提交时间：2017/06/20
民营医院
核心人才
保留机制
Civilian battalion hospital
The core talent
Retention mechanism
A高科技公司新生代员工职业规划研究
学位论文
2013
作者:
葛琼
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浏览/下载：1/0
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提交时间：2019/12/05
新生代员工管理
责任心
职业规划与职业发展
人才保留
人才继任
OS公司人才保留对策研究
学位论文
: 兰州理工大学, 2013
作者:
孙琳
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浏览/下载：1/0
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提交时间：2020/11/05
人才
人才流失
人力资源管理
人才保留
厦门太古可口可乐公司员工保留研究
学位论文
2012, 2012
童伯华
收藏
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2016/02/14
人才竞争
员工保留
驱动因素
策略
Talent Competition
Staff Retention
Key Factors
Strategy
AFD公司人力资源管理现状分析与对策研究
学位论文
: 大连理工大学, 2006
作者:
吴晓旭
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浏览/下载：1/0
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提交时间：2019/12/27
跨国公司
人力资源管理
激励机制
人才保留
企业文化
跨国经营
韶关市市级公立医院医护人员流失问题研究
学位论文
作者:
赵喆晟[1]
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浏览/下载：0/0
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提交时间：2019/12/13
医护人员流失
离院倾向
人才保留政策
HW软件外包企业员工离职影响因素及人本保留策略研究
学位论文
作者:
谭泰隆
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提交时间：2019/12/20
软件外包企业
离职因素
人才保留
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