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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 新冠疫情防控常态下的积极偏差法及其在社区人群健康促进中的应用探索 期刊论文 中国中西医结合杂志, 2021, 卷号: 41, 期号: 03, 页码: 376-379 作者:  张颖;  王献蜜;  张可可;  张清;  王济 收藏  |  浏览/下载：41/0  |  提交时间：2021/05/19 健康促进  定性研究  积极偏差法  焦点组访谈  新型冠状病毒肺炎   Empirical Study on the Antecedents Predicting Organizational Innovation of the Small and Medium Enterprises in Bangladesh 会议论文 13th International Conference on Innovation and Management (ICIM 2016), 2016-01-01 作者:  Fan, Luo[1];  Uddin, Md Aftab[2];  Das, Anupam Kumar[3] 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/04/26 Transformational leadership  Knowledge management  Positive deviance  Intrinsic motivation  Organizational innovation   Design Process as Communication Agency for Value Co-Creation in Open Social Innovation Project: A Case Study of QuYang Community in Shanghai 会议论文 7th International Conference on Cross-Cultural Design (CCD) Held as Part of 17th International Conference on Human-Computer Interaction (HCI International), Los Angeles, CA, AUG 02-07, 2015 作者:  Song, Dongjin*;  Nousala, Susu;  Lou, Yongqi 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/04 Open social innovation paradigm  Positive deviance approach  Design tools  Creative community   辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究 期刊论文 2014 唐贵瑶; 胡冬青; 吴隆增; 陈扬 收藏  |  浏览/下载：50/0  |  提交时间：2016/05/17 辱虐管理  工作压力  人际偏差行为  自我控制能力  abusive supervision  job tension  interpersonal deviance  self-control   Hostile Attribution Bias and Negative Reciprocity Beliefs Exacerbate Incivility's Effects on Interpersonal Deviance 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2014, 卷号: 120, 期号: 2, 页码: 189-199 作者:  Wu, Long-Zeng;  Zhang, Haina;  Chiu, Randy K.;  Kwan, Ho Kwong;  He, Xiaogang 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/08/22 Deviance  Hostile attribution bias  Incivility  Negative reciprocity beliefs   心理契约破坏对员工自愿性工作行为的影响_安全领域的研究 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者:  李芳薇 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2016/11/21 心理契约破坏  心理契约违背  反生产行为  安全公民行为