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| 制造企业战略柔性对服务化绩效的影响研究——基于服务创新能力的中介作用 期刊论文 科技促进发展, 2020, 期号: 2020-02, 页码: 169-174 作者: 卫力; 崔杨 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2020/12/18
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| 高层管理人员薪酬设计存在的问题与对策研究——以宝洁(中国)公司为例 期刊论文 中国集体经济, 2018, 卷号: 第4期, 页码: 116-117 作者: 佟睿; 张鹏 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/03/08
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| 国有企业高层管理人员职业生涯预期与企业风险关系研究 The Career Expectations of Senior Managers and the Risks of State Owned Enterprises 期刊论文 2018, 卷号: 0, 期号: 11, 页码: 1647 作者: 盛明泉; 汪顺; 鲍群 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/10
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| 包容型领导对新产品开发绩效的影响 学位论文 2017, 2016 张晓玲 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 基于领导胜任力模型的A公司中高层管理人员培训体系优化研究 学位论文 2017, 2016 王川 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 山河智能装备集团中高层管理人员薪酬体系改进研究 学位论文 : 湖南大学, 2017 作者: 黄懿英 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/26
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| 美克家居员工激励实施效果案例研究 学位论文 2017 作者: 陈星云 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2020/11/05
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| 基于绩效视角的五粮液高管薪酬激励有效性研究 学位论文 2017 作者: 袁显朋 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2020/11/05
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| 陕建二集团项目经理绩效管理优化研究 学位论文 2017 作者: 刘芳 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2020/11/05
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| 海南高职院校科研管理系统的设计与实现 学位论文 2016, 2016 陈燕 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/06/20
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