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高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型 期刊论文
山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93
作者:  吕英;  张凤琪;  曹晨
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2022/09/22
平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文
技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144
作者:  安世民;  陈颖;  张羽琦
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2022/06/20
高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李星
收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2022/01/25
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  苏永发
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/24
信任水平、合作关系与创新行为:社会交换理论视角下公立科研机构创新行为的影响因素研究 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2020, 卷号: 41, 期号: 02, 页码: 78-93
作者:  于贵芳;  温珂;  方新
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2021/01/16
下属为何进谏上司:基于主管可信度视角的分析 期刊论文
管理工程学报, 2019, 卷号: 33, 期号: 2, 页码: 36-41
作者:  周浩;  刘安妮
收藏  |  浏览/下载：91/0  |  提交时间：2019/07/11
工作投入与离职倾向之间的交叉滞后分析 期刊论文
武汉理工大学学报(信息与管理工程版), 2019, 卷号: 第2期, 页码: 143-147
作者:  杨伟波;  吕莹;  谢宝国;  郭永兴
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/13
买方驱动知识转移活动与供应商合作创新态度 期刊论文
2019, 卷号: 37, 页码: 1079-1090
作者:  崔贺珵;  李随成
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20
自媒体营销对顾客购买意愿的传导机制研究——基于信任和风险感知的视角 期刊论文
吉林工商学院学报, 2018, 期号: 2018年06期, 页码: 51-59
作者:  胡广阔;  瑞雨;  朱亚静
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/11/13

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