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| 辱虐管理对服务业员工顾客导向的组织公民行为的影响机制研究 学位论文
2016, 2016
麻媛媛
  收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 破坏性领导与研发人员知识藏匿:基于本土高新技术企业的实证研究 期刊论文
科技进步与对策, 2016, 卷号: 33, 页码: 127-130
作者: 赵红丹[1]; 夏青[2]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 破坏性领导对下属绩效的影响研究——基于上下属关系的中介作用 期刊论文
理论与改革, 2016, 期号: 01, 页码: 112-117
作者: 邱茜
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/16
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| 破坏性领导“破坏”了什么?——基于直接下属与非直接下属的对比研究 期刊论文
山东大学学报(哲学社会科学版), 2016, 期号: 02, 页码: 88-94
作者: 邱茜
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 人格特质对破坏性领导的影响研究——基于工作满意度和组织认同的中介作用 期刊论文
东岳论丛, 2016, 卷号: 37, 期号: 03, 页码: 179-185
作者: 邱茜
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 破坏性领导研究:定义、整合与展望 期刊论文
科技进步与对策, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 154-160
作者: 李会军; 郝凯冰; 席酉民
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 破坏性领导研究：定义、整合与展望 期刊论文
科技进步与对策, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue]
作者: 李会军; 郝凯冰; 席酉民
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 破坏性领导行为的诱因:基于下属特征视角 学位论文
: 河南大学, 2015
作者: 王亚平[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 破坏性领导行为的诱因 学位论文
: 河南大学, 2015
作者: 王亚平[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 追随者对破坏性领导的上行影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2015, 期号: 15, 页码: 34-39
作者: 丁桂凤[1]; 姚霞[2]; 孙瑾[3]; 古纯文[4]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/23
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