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| 差之毫厘，谬以千里：不同性别定向的名字对女性求职机会的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郭凤
  收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 5, 页码: 46-58
作者: 郭凤; 任孝鹏; 苏红
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2020/12/05
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| 国内图情档专业需求现状调查与分析 期刊论文
图书情报工作, 2018, 期号: 09, 页码: 63-72
作者: 田野
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/08/24
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| 传统网络招聘与社交网络招聘的对比研究 期刊论文
2017, 卷号: 24, 期号: 9, 页码: 360-360
作者: 邓婷; 马志鹏; 赵雯
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 基于印象管理理论和道德认知发展理论分析求职者的面试行为 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 24, 页码: 155-156
作者: 刘浏; 张超凤
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 某学院毕业生就业管理系统 的设计与实现 学位论文
2016, 2016
纳思嘉
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 双向推荐及其在在线求职招聘系统的应用 学位论文
2016, 2016
陈毅伟
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 职业选择、性别歧视和工资差异——对我国城市劳动力市场的分析 期刊论文
2016, 2016
陈永伟; 周羿; Chen Yongwei; Zhou Yi
收藏 | 浏览/下载：6/0 |
| 企业人才招聘系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
贾国勇
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 外向者胜出吗?外向性和销售绩效的非线性关系 期刊论文
管理评论, 2016, 卷号: 28, 期号: 7, 页码: 112-119
作者: 刘玥; 白新文
收藏 | 浏览/下载：29/0 | 提交时间：2017/03/03
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