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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 锦标赛激励、晋升可能性与公司风险-基于实际控制人差异的研究 期刊论文 经贸实践, 2015, 页码: 191-191,193 作者:  余倩倩;  南晓莉 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 锦标赛激励  晋升可能性  薪酬制度   锦标赛激励、晋升可能性与公司风险——基于实际控制人差异的研究 期刊论文 经贸实践, 2015, 页码: 191+193 作者:  余倩倩;  南晓莉 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 锦标赛激励  晋升可能性  薪酬制度   KA公司人力资源管理风险研究 学位论文 2013 作者:  左慧 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2020/11/05 KA公司  人力资源管理风险  研究   中国企业员工组织承诺研究 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 1998 作者:  张治灿 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/06/23 组织承诺  心理合同  员工满意度  组织支持度  利他行为  验证性因素分析  路径分析