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LS企业家长式管理案例研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  宁浩
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/02
德行领导、关系与创造力:权力距离的调节作用 期刊论文
2018, 卷号: 24, 期号: 1, 页码: 80
作者:  王永跃[1];  张玲[1];  张书元[1]
收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2019/12/30
我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究:有中介的调节模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  王羽
收藏  |  浏览/下载:29/0  |  提交时间:2019/04/09
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
作者:  王羽;  史占彪;  周启帆
收藏  |  浏览/下载:93/0  |  提交时间:2018/01/02
家长式领导的有效性:来自Meta分析的证据 期刊论文
《中国人力资源开发》, 2017, 卷号: 0, 页码: 69-80
作者:  王甜;  苏涛;  陈春花
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/04/24
棍棒之下出“孝子”吗——员工职场偏差行为研究 期刊论文
南开管理评论, 2017, 期号: 03, 页码: 182-192
作者:  刘冰;  齐蕾;  徐璐
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/16
家长式领导对员工亲组织非伦理行为的影响:基于传统性的调节效应 期刊论文
南开管理评论, 2017, 卷号: 20, 期号: 2, 页码: 169-179
作者:  张永军[1];  张鹏程[2];  赵君[3]
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/23
中韩家长式领导与组织支持感及组织公民行为之间关系的比较研究 期刊论文
2016, 2016
林声洙; 杨百寅
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内在超越与生态文明 期刊论文
2016, 2016
卢风
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家长式领导对团队工作绩效的影响研究——领导才能的潜在调节作用 期刊论文
2016, 2016
高昂; 曲庆; 杨百寅; 赵小染; GAO Ang; QU Qing; YANG Baiyin; ZHAO Xiaoran
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