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| 中国特色社会主义政治经济学体系创新与新时代逻辑——基于马克思《资本论》的分析框架 期刊论文
华南师范大学学报(社会科学版), 2018, 期号: 2018年06期, 页码: 51-59+189
作者: 马艳; 王琳; 杨晗
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 群体劳动争议处置中的强制协商问题探讨——兼谈美国集体谈判中强制性条款的借鉴 期刊论文
山东社会科学, 2018, 期号: 2018年08期, 页码: 115-121
作者: 张妮
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 环境因素影响劳资利益关系的理论与实证研究 期刊论文
东南学术, 2017, 期号: 2017年05期, 页码: 128-135
作者: 马艳; 刘诚洁; 肖雨
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 劳管冲突:劳资关系的新现象 期刊论文
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报), 2016, 期号: 2016年05期, 页码: 18-21+26
作者: 何玉长
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| NBA劳资纠纷解决机制及对CBA联赛的启示 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=TYHS201303007&dbname=CJFQ2013, 2014, 2014
周敏; 张文慧; 张玉超
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2017/06/14
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| 党组织、工人福利和企业绩效:来自中国民营企业的证据 期刊论文
2014
龙小宁; 杨进
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 工资法律制度谱系与国家福利制度 期刊论文
学术月刊, 2014, 卷号: 46, 期号: 3, 页码: 103-111
作者: 李志强; 刘志坚
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/07/22
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| 劳动合同承继制度研究 学位论文
2014, 2014
甘文雯
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 群体性劳资纠纷的特点、成因与治理研究 学位论文
2014, 2013
王艺辉
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 论中国劳动法理念的发展 期刊论文
现代妇女(下旬), 2013, 期号: 8, 页码: 66
作者: 焦振
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/07/22
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