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| 高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型 期刊论文 山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93 作者: 吕英; 张凤琪; 曹晨 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/09/22
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| 切实提升县域自我发展能力 报纸 2022 作者: 张军成 收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2022/08/25 |
| 切实提升县域自我发展能力 报纸 2022 作者: 张军成 收藏  |  浏览/下载:47/0  |  提交时间:2022/08/25 |
| “一带一路”倡议下中俄文化交流促进经贸合作对策研究 期刊论文 企业改革与管理, 2022, 期号: 01, 页码: 174-176 作者: 魏晨光 收藏  |  浏览/下载:35/0  |  提交时间:2022/03/04
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| 参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵晓军 收藏  |  浏览/下载:38/0  |  提交时间:2022/01/25
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 徐晓音 收藏  |  浏览/下载:25/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 庄倞 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/01/28
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| 变革型领导差异与团队有效性:团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵妍 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/01/28
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| 互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系:有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 李雪梅 收藏  |  浏览/下载:22/0  |  提交时间:2022/01/26
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| 抗疫“安心”行动:“安心大讲堂”后现代心理、传统文化与心理援助系列讲座第三场开讲 新闻 2020 作者: 危机干预委员会 收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2021/02/01 |