CORC

在结果中检索

CORC

浏览/检索结果: 共70条，第1-10条 帮助

限定条件                
已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
亲组织非伦理行为对员工职业发展的影响：一个跨层的被调节中介 期刊论文
2018, 卷号: 41, 期号: 3, 页码: 646
作者:  王晓辰[1];  高欣洁[1];  李清[2]
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/30
个性化契约、组织自尊与知识共享行为研究 期刊论文
2018, 卷号: 39, 期号: 4, 页码: 134
作者:  胡玮玮[1,2];  丁一志[1,2];  罗佳[1];  王星勇[1];  朱紫蓝[1]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/30
变革型领导如何影响员工亲组织非伦理行为？——一个被调节的中介作用模型 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 3, 页码: 97
作者:  王晓辰[1];  应莺[1]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/26
亲组织不道德行为的多层次模型 期刊论文
2018, 卷号: 26, 期号: 6, 页码: 1111
作者:  王晓辰[1];  高欣洁[1];  郭攀博[2];  李清[3]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/26
高校合并背景下组织价值观、组织认同与员工支持行为的关系研究 期刊论文
2018, 卷号: 43, 期号: 5, 页码: 59
作者:  石煜磊[1];  董进才[2];  黄玮[1];  丁洪[3]
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/26
车载自组织网络基于社会贡献的路由协议 期刊论文
2017, 卷号: 38, 期号: 9, 页码: 2307
作者:  余玲飞[1,2];  吴焕庆[2]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/30
高层伦理型领导作用机制研究：组织诚信视角 期刊论文
2016, 卷号: 22, 期号: 4, 页码: 313
作者:  金杨华[1];  谢江佩[1];  朱玥[1];  叶燕华[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/30
授权型领导、心理可得性与创新：组织支持感的作用 期刊论文
2016, 卷号: 22, 期号: 4, 页码: 304
作者:  王永跃[1];  葛菁青[1];  张洋[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
系列一：审计干部职业生涯管理 期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 21, 页码: 19
作者:  王宝庆[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/30
中国文化背景下的变革型领导、心理所有权与组织公民行为实证研究 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 231
作者:  白磊[1];  强文波[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/30

©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace