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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 发表日期：2019     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 The impact of mentoring quality on proteges' organization-based self-esteem and proactive behavior: The moderating role of traditionality 期刊论文 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2019, 卷号: 58, 期号: 4, 页码: 417-430 作者:   收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2019/08/22 mentoring  organization-based self-esteem  proactive behavior  traditionality   Effects of authentic leadership on work-family balance in China 期刊论文 JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 34, 期号: 2, 页码: 110-123 作者:  Lyu, Yijing;  Wang, Minmin;  Le, Jiaqi;  Kwan, Ho Kwong 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2019/08/22 Work-family issues  Leader-member exchange  Work-life balance  Authentic leadership   Workplace gossip and frontline employees' proactive service performance 期刊论文 SERVICE INDUSTRIES JOURNAL, 2019, 卷号: 39, 期号: 1, 页码: 25-42 作者:  Tian, Qi-tao;  Song, Yang;  Kwan, Ho Kwong;  Li, Xue 收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2019/08/22 Gossip  proactive service performance  harmonious passion  job social support